🤖 Was die KI kann und was nicht

Für: alle, die mit Crewtender arbeiten (KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-Verordnung)

Crewtender nutzt das KI-Modell Claude von Anthropic für: Bewertung von Ausschreibungen, Steckbriefe aus Vergabeunterlagen, Suchprofil aus der Firmenwebsite, Belege und Ablaufdaten auslesen, Angebotstexte.
KI-Ergebnisse sind gekennzeichnet (🤖). Sie sind Vorschläge: Fristen, Lose, Nachweise und Beträge immer mit dem Original prüfen, bevor ihr euch darauf verlasst.
Die KI entscheidet nichts über Menschen. Personalsuche, Ersatzvorschläge, Bewertungen und Schichtplanung arbeiten mit festen Regeln; die Entscheidung trifft immer ein Mensch.
Keine Personalakten, Gesundheitsdaten oder Führungszeugnisse hochladen. Namen von Ansprechpartnern in Vergabeunterlagen werden vor der KI geschwärzt.
Die Daten gehen an Anthropic in den USA (Standardvertragsklauseln) und werden dort nicht zum Training genutzt. In der Probezeit gibt es ein festes KI-Kontingent je Firma.